Avocat droit du travail

Domaines de prédilection

• Rédaction et/ou revue de contrats de travail et de règlement du personnel
• Etablissement et négociation de conventions de résiliation
• Conseil en matière de ressources humaines (RH) (salaires, vacances, maladie)
• Assistance lors de la résiliation de contrat de travail
• Mise en place ou négociations lors d’une procédure de licenciement collectifs
• Conseil en matière d’assurances sociales
• Défense en cas de licenciement (opposition au congé, congé abusif, mobbing)
• Représentation devant les tribunaux (en particulier Prud’hommes)

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Séverine Roubaty a effectué ses études de droit au sein des Universités de Lausanne et Zurich à l’issue desquelles elle a obtenu un Master en droit, mention magistrature, en janvier 2012. Durant ses études déjà, elle a travaillé en qualité de greffière ad hoc au sein du Tribunal de Prud’hommes et de la Chambre pénale du Tribunal d’arrondissement de Lausanne. Par la suite, Séverine Roubaty a débuté sa carrière en qualité de greffière auprès du Ministère public de l’arrondissement de Lausanne avant d’exercer la fonction de collaboratrice scientifique au sein du Service parlementaire du Grand Conseil valaisan. A cette fonction, elle a principalement assuré un soutien juridique aux commissions parlementaires, notamment de par sa participation aux examens de projets législatifs. Afin de parfaire sa formation, Séverine Roubaty a débuté son stage d’avocat en l’Etude de Me Sébastien Fanti, à Sion, en juillet 2015. Après l’obtention de son brevet en décembre 2017, elle a occupé le poste de juriste spécialiste à l’Office d’exécution des peines vaudois. Séverine Roubaty a finalement rejoint l’Etude THEVOZ Avocats en septembre 2018.